การต่อต้านการทุจริต
ความสำคัญและความมุ่งมั่นขององค์กร
บริษัทยึดมั่นในการดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใสและมีธรรมาภิบาล โดยกำหนดนโยบายต่อต้านการทุจริตอย่างชัดเจน เพื่อร่วมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ปลอดการทุจริตอย่างยั่งยืนด้วยการสื่อสารให้พนักงานทุกระดับรับทราบและปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด รวมถึงส่งเสริมการแจ้งเบาะแสที่ได้รับการคุ้มครอง และดำเนินการตรวจสอบกรณีทุจริตอย่างเป็นธรรมและโปร่งใส เพื่อสร้างความไว้วางใจต่อคู่ค้า ลูกค้า และนักลงทุน
โอกาส และผลกระทบ
การต่อต้านการทุจริตเป็นทั้งโอกาสในการเสริมสร้างความน่าเชื่อถือและความไว้วางใจจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน ในขณะเดียวกัน หากบริษัทละเลยแนวปฏิบัติและกระบวนการตรวจสอบอาจส่งผลกระทบต่อชื่อเสียง ความเสียหายทางการเงิน และความเชื่อมั่นของสังคม บริษัทจึงให้ความสำคัญต่อการบริหารความเสี่ยงด้านทุจริตอย่างรอบด้านและต่อเนื่อง
การสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
เป้าหมายที่ 16:
ผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง
แนวทางการบริหารจัดการ
ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครั้งที่ 1/2558 วันที่ 2 มีนาคม 2558 ได้มีมติอนุมัติออกนโยบายการต่อต้านการคอร์รัปชันเป็นลายลักษณ์อักษร เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานสำหรับพนักงาน ควบคู่ไปกับนโยบายการกำกับดูแลกิจการ และจรรยาบรรณธุรกิจที่มีอยู่แล้ว และได้ดำเนินการปรับปรุงนโยบายให้มีความสอดคล้องกับบริบททางสังคมในปัจจุบันมากยิ่งขึ้น โดยประกาศใช้เมื่อวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2568 ซึ่งมีการกำหนดมาตรการปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชันครอบคลุมกิจกรรมทางธุรกิจดังนี้
นอกจากนี้ ในการทำธุรกรรมกับภาครัฐ บริษัทได้มีการลงนามใน “ข้อตกลงคุณธรรม (Integrity Pact) ความร่วมมือป้องกันและต่อต้านการทุจริตในการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ” เพื่อส่งเสริมให้การจัดซื้อจัดจ้างเป็นไปด้วยความโปร่งใสและเป็นธรรม รวมทั้งได้มีการลงนามข้อตกลงคุณธรรม จรรยาบรรณคู่ค้าธุรกิจกับคู่ค้า พันธมิตรธุรกิจในภาคส่วนอื่นๆ เพื่อสนับสนุนเครือข่ายความร่วมมือในการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันตลอดห่วงโซ่ธุรกิจ
การสื่อสารและการอบรม
บริษัทได้สื่อสารให้ความรู้พนักงานเกี่ยวกับนโยบายและแนวปฏิบัติในการต่อต้านคอร์รัปชัน รวมทั้งกฎหมาย หรือกฎระเบียบ นโยบายอื่นใดที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง โดยพนักงานทุกระดับสามารถเข้าถึงนโยบายต่างๆ ผ่านการสื่อสารภายในและเว็บไซต์ของบริษัท และพนักงานใหม่ทุกคนจะได้รับทราบข้อมูลนโยบายการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันและแนวปฏิบัติผ่านหลักสูตรปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ทั้งนี้ เพื่อให้พนักงานทุกคนรับทราบและถือปฏิบัติร่วมกันอย่างเคร่งครัด
นอกจากนั้น บริษัทให้ความสำคัญกับการกำกับดูแลให้การปฏิบัติงานของพนักงาน คู่ค้าธุรกิจ ผู้รับเหมา และผู้มาติดต่อหรือมาปฏิบัติงานภายในบริษัทปฏิบัติตามกฎระเบียบความปลอดภัยและอาชีวอนามัยอย่างเคร่งครัด ตลอดจนติดตามดูแลและประเมินผลการดำเนินตามนโยบาย เพื่อนำมาปรับปรุงประสิทธิผลให้สอดคล้องกับมาตรฐานความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง
การส่งเสริมแนวทางต่อต้านทุจริตคอร์รัปชันตลอดห่วงโซ่คุณค่าธุรกิจ
บริษัทได้ออกนโยบายการงดให้/รับของขวัญ (No Gift Policy) โดยสื่อสารผ่านทางอีเมล อินทราเน็ต ช่องทางการสื่อสารภายใน และเว็ปไซต์ของบริษัท เพื่อให้พนักงานทุกคนทราบและร่วมกันในการงดรับ/ให้ของขวัญทุกประเภท อันเนื่องมาจากการปฏิบัติหน้าที่กับลูกค้า คู่ค้า และผู้ที่เกี่ยวข้องในช่วงเทศกาลปีใหม่ หรือในโอกาสอื่นใด รวมทั้งสื่อสาร แจ้งให้พันธมิตรคู่ค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องรับทราบถึงนโยบายการงดให้/รับของขวัญ (No Gift Policy) ดังกล่าว
การติดตามการปฏิบัติ
บริษัทได้ดำเนินการติดตามการปฏิบัติตามคู่มือการกำกับดูแลกิจการ โดยเฉพาะประเด็นการใช้ข้อมูลภายในเพื่อการแสวงหาผลประโยชน์ การป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์ การต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน และจัดให้มีช่องทางการรับแจ้งเบาะแส เรื่องร้องเรียน
การแจ้งเบาะแส / การรับเรื่องร้องเรียน (Whistleblowing)
บริษัทเปิดโอกาสให้บุคคลทั่วไปสามารถร้องเรียนเมื่อพบพฤติกรรมของกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานที่ไม่เหมาะสมหรือขัดต่อจรรยาบรรณทางธุรกิจของบริษัท หรือเรื่องอื่นใดที่อาจก่อให้เกิดความเสียหายต่อบริษัท หรือคณะกรรมการ โดยสามารถร้องเรียน/แจ้งเบาะแสผ่านกรรมการอิสระหรือกรรมการตรวจสอบ มายัง
เลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ
บริษัท ล็อกซเล่ย์ จำกัด (มหาชน)
102 ถนน ณ ระนอง แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพฯ 10110
หรือ E-mail : ac@loxley.co.th
แบบฟอร์มแจ้งเบาะแสการทุจริต
ผลการดำเนินงาน
